Comunicado nº 1 17 de noviembre 2006                       (Constituida la Comisión Negociadora). Reunión del Foro de Debate de prenegociación sindical-empresarial del Convenio para examinar la situación del sector. Noviembre 2006 – Enero 2007: Completar el proceso de elaboración de la PLATAFORMA SINDICAL UNITARIA y difusión masiva de nuestras propuestas Mediados de enero 2007:

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Apuntes de la Industria Química hoy

En la reunión celebrada el 17 de noviembre en la Escuela Sindical Julián Besteiro de FIA-UGT en Madrid, tras la presentación los pasados días 15 que se celebró el Día de la Química en Valencia en el Palau de las Ciencias y las Artes de Valencia y el día 16 en el que se hizo la presentación de la memoria de actividades del Observatorio Ministerial en el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio en Madrid, donde se examinó la situación industrial de la industria química, según la aportación de datos que se hicieron desde los distintos subsectores (Pinturas y tintes, Química de la Salud, Química Fina, Química Transformadora y Caucho). Las primeras conclusiones que pueden deducirse de las cifras examinadas son:
Industria Química Convenio 2007

♦ La industria química española es en estos momentos la 5ª de Europa, con una producción del 7% del total europeo.
♦ El valor neto de la producción química Española ha sido en 2005 de 40.000 millones de € lo
que representa un incremento del 6% en dicho año.
♦ Supone a su vez el 14,5 % de la cifra de negocio industrial del país y por lo tanto el mismo
porcentaje del PIB industrial, con aumentos en la producción en España superiores a la media
europea.
♦ Estas grandes cifras, que señalan un proceso positivo del conjunto industrial, encierran al
mismo tiempo una heterogeneidad subsectorial y entre empresas de un mismo subsector.
♦ Las exportaciones crecieron en un 9%, mientras las importaciones tuvieron una evolución
distinta según los subsectores.
♦ La inversión en relación con la producción se mantiene sin crecer, y por detrás notablemente en porcentaje y volumen de los países europeos más avanzados, y más lejos aún de los
porcentajes de EE.UU.. y Japón, diferencias que se acentúan si examinamos el capítulo de
I+D+i.
♦ El empleo ha ido creciendo moderadamente. Se puso asimismo de manifiesto que la
temporalidad en el sector se sigue manteniendo en orden del 11,9% pero en descenso en los
últimos meses, sigue inferior a la general, pero aún elevada en relación con lo que es el trabajo
efectivamente ocasional.

Las consideraciones sindicales al respecto de la información aportada posteriormente en el Foro de Debate del día 17, en la que los cinco subsectores intervinientes apuntaron como los principales motivos de preocupación para su evolución el incremento de precios en las materias primas, el alto coste energético que tienen que soportar las empresas, el elevado precio del transporte de mercancías provocado a su vez por el incremento de precios del carburante, las inversiones relacionadas con la puesta en marcha del REACH y el Protocolo de Kyoto, las Leyes restrictivas en cuanto a los precios de los productos de algún sector (Farmacéutico), y la falta de ayuda de la Administración en I+D+i, nos sugiere compartir su preocupación, al tiempo que entendemos que cualquiera de los motivos aludidos no son imputables a los costes generados por los salarios o las condiciones de trabajo en la industria química, y por lo tanto no justificaría una política de contención salarial en un momento de bonanza global, aunque de incertidumbre para algún subsector.

Seguimos manteniendo igual que en la etapa negociadora anterior, que sería conveniente realizar un estudio más sensible en cuanto a la política de inversiones relacionadas con la mayor y mejor competitividad de las empresas frente a un escenario de crecimiento global importante sobre todo en los países asiáticos.

 

Debate sindical-empresarial de "prenegociación"

Como en anteriores convenios, tras dar por constituida la Comisión Negociadora con 7
representantes de cada una de las 2 Federaciones, FITEQA-CC.OO. y FIA-UGT, y 14 por la
patronal (FEIQUE), esta reunión ha servido para que sindicatos y patronal presentáramos los
criterios con los que vamos a abordar la próxima negociación.
Las Federaciones sindicales, FIA-UGT y FITEQA-CC.OO., hemos explicado que estamos en
proceso de ultimar nuestras propuestas a través de un amplio trabajo de discusión en nuestras
organizaciones (secciones sindicales, trabajadores y trabajadoras afiliados, asambleas de
delegados, reuniones de trabajo de nuestros órganos federales, ...) en torno a los criterios básicos de la mejora de las condiciones de salarios, jornada, empleo, derechos individuales y colectivos, política de igualdad, salud y seguridad en el trabajo, organización del trabajo, formación, ...
Por parte patronal han hecho una exposición que apunta hacia el incremento moderado y de una sola vez, al tiempo que mantienen la incidencia negativa que podría tener para el sector una reducción de jornada efectiva, así como la necesidad de aumentar la discrecionalidad empresarial en la organización del tiempo de trabajo, apuntando la necesidad de mejorar la formación de los trabajadores, incremento de la productividad, reducción del absentismo y analizar cambios en la estructura profesional y salarial y reiterando que no se percibe la posibilidad de un convenio fácil. Quedamos todos emplazados para desarrollar a fondo nuestros planteamientos y presentar ya propuestas concretas en la reunión de enero próximo.
El trabajo sindical en la industria química en las próximas semanas Las dos Federaciones, FIA-UGT y FITEQA-CC.OO., como continuación del trabajo desarrollado hasta ahora, nos planteamos las siguientes líneas de actividad:

♦ Completar el trabajo de preparación de las propuestas de cada Federación a través de nuestras formas específicas de trabajo, para poder elaborar la plataforma sindical unitaria.
♦ Poner en común el resultado de este trabajo sindical para, en la segunda mitad del mes de
diciembre, concretar la PLATAFORMA SINDICAL UNITARIA.
♦ Presentar nuestras propuestas sindicales unitarias al conjunto de trabajadores y trabajadoras de la industria química, mediante la masiva difusión de la plataforma reivindicativa unitaria e ir forjando así los objetivos sindicales prioritarios del conjunto de trabajadoras y trabajadores del sector.
♦ Preparar nuestras organizaciones y al conjunto de la clase trabajadora de la industria química, para desarrollar la tensión y atención sindical necesarias en el seguimiento de la negociación que comienza en enero, con el objetivo de conseguir que el XV Convenio General de la Industria Química sea una positiva contribución a la mejora de nuestras condiciones de vida y de trabajo en el sector.
♦ Preparar en los ámbitos de las organizaciones territoriales un sistema de comunicación que
haga efectiva la llegada puntual de la información sobre la marcha de las negociaciones en el
menor tiempo posible y en cada uno de los centros de trabajo a los que afecte el convenio.

Federación de Industrias Afines de UGT